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Responsabilidad Social: Nuestro Acuerdo con REACH


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La semana pasada visité Vietnam. Prácticamente ya hemos ocupado la mayor parte del espacio de las oficinas que se encuentran en el centro de Hanoi, así que era importante tomar medidas para abrir una nueva oficina. Aunque esta vez un poco más lejos de la capital.

Después de considerar los pros y contras, decidimos mantener también las oficinas actuales. Esto significa que podemos ofrecer a nuestros empleados la posibilidad de trabajar en dos lugares diferentes – los beneficios son obvios e inspiradores. La ventaja es que nuestros empleados tienen más opciones en lo que se refiere a transporte – y para muchos ahora se reducirá en gran medida el tiempo que se necesita para llegar al trabajo. Además de esto, una oficina adicional nos hace menos dependientes de la infraestructura, como la conexión de Internet o la electricidad, por lo que seguro que incrementará mayor productividad.

Teniendo en cuenta que tenemos que aumentar nuestra capacidad de producción – que es muy buena – tenemos que contratar a 200 nuevos empleados. Afortunadamente, nosotros trabajamos con varias instituciones de educación locales en Hanoi. A parte de estos colaboradores, uno en particular nos ha impresionado en Pixelz, y especialmente a mí. Este socio es REACH.

REACH es una organización sin ánimo de lucro que ayuda a los jóvenes menos afortunados en situaciones difíciles. He sido testigo de cómo sus programas marcarán una diferencia significativa en las vidas de estas personas, por esto, creo en esta organización. REACH proporciona habilidades y cursos que califican o mejoran el rendimiento de los jóvenes menos afortunados.

Como empresa responsable, es muy importante para nosotros ofrecer empleo estable, así como contribuir a la empleabilidad de determinados colectivos en la región. La empleabilidad es una característica que todos los individuos poseen y se refiere a los conocimientos, habilidades, valores y comportamientos que hacen que una persona esté en la mejor posición posible para alcanzar sus objetivos. Nuestra filosofía aquí en Pixelz es ayudar a la sociedad, mediante el intercambio de uno de nuestros activos más valiosos: el conocimiento. Este conocimiento dará la oportunidad para desarrollar a futuros profesionales entre estos jóvenes que están en riesgo de exclusión o que están excluidos de su comunidad profesional. Por esto nos hemos unido a REACH, y les hemos ayudado a coordinar los cursos que ofrecen, adaptándolos a las necesidades reales del mercado laboral actual.

Aquellos jóvenes desfavorecidos y con dificultades para integrarse en la sociedad del trabajo, tienen un apoyo constante en el programa REACH. Esta organización se compone de personas que CREEN y trabajan con pasión – y esto es lo que hace es diferencial en una organización como esta.

Nguyen Van Hoc – Team Leader, Pixelz

Nguyen Van Hoc – Team Leader, Pixelz

Nuestra colaboración con REACH ha sido un gran éxito desde hace algún tiempo. Me siento orgulloso de decir que en la actualidad contamos con 10 empleados que han pasado por el programa REACH. Uno de ellos, Nguyen Van Hoc, ya ha crecido profesionalmente, y ahora es un líder del equipo y de gran referencia en el Pixelz.

Esta organización es un socio muy importante para nuestro negocio, sobretodo ahora que necesitamos más trabajadores cualificados. Me invitaron a visitar las oficina, para ver de primera mano los avances y, por supuesto, para discutir la forma de extender nuestra acuerdo.

Como ya he dicho, la visita ha tenido un gran impacto en mí. Es increíble ver como una cantidad limitada de fondos puede hacer una gran diferencia para muchas personas, y realmente es así!

Esta es la razón exacta por la que no fue una decisión difícil firmar y ayudar a ampliar los esfuerzos. Estoy muy satisfecho de comprobar que sus ideas para nuestros futuros acuerdos fueran similares a las mías. En última instancia, queremos progresar, para mejorar aún más las habilidades y la educación de los estudiantes del programa. Juntos, vamos a establecer un programa de trabajo. REACH tiene tres módulos de formación anual, con estudiantes en clases de 25 a 30 personas a la vez. Ahora, queremos ofrecer prácticas de trabajo por lo menos a cinco estudiantes de cada clase. Ofrecemos tres meses de formación y educación continua, con un buen sueldo para este tiempo extra. Cuando hayan terminado el curso, les daremos la oportunidad de unirse al equipo de Pixelz. Un trabajo con posibilidad de hacer carrera y con una gran oportunidad para seguir desarrollando estas habilidades. Todos creemos que éste será un gran plan.

Estamos deseosos de lanzar este programa el próximo mes de junio y todos en Pixelz estamos entusiasmados de poder ayudar a REACH para contribuir a mejorar la vida de estos jóvenes.

Haz clic aquí para saber más sobre el Programa REACH: www.reach.org.vn

Si quieres ayudar a la organización, puedes hacerlo desde aquí: Global Giving